17 octobre 2023
Conçus dans une perspective d’offrir et de vulgariser le contenu scientifique d’enjeux actuels aux professionnels agréés, les dîners Science RH sont une excellente façon de faire le pont entre le monde de la recherche et les besoins organisationnels de la profession en créant une synergie gagnante.
Ces conférences visent le partage des résultats des travaux de recherche les plus récents auprès d’un public diversifié : professionnels et praticiens RH, chercheurs, étudiants, etc.
Pour les professionnels RH, il s’agit d’une manière additionnelle de mettre à jour leurs connaissances et d’utiliser les données probantes de la science RH afin d’appuyer leurs décisions et soutenir les changements qui surviennent dans leurs organisations.
22 mars 2024
12 h à 13 h
La compréhension de l'impact de la gestion du changement sur la santé mentale et le bien-être des employés et employées nécessite une exploration des mécanismes psychologiques en jeu. Le niveau de détresse psychologique et la satisfaction au travail émergent comme facteurs déterminants, influençant les comportements et l’intention de quitter l’organisation.
Lors de la présentation, les éléments suivants seront mis en lumière :
Comprendre ces éléments contribuera à orienter les décisions managériales et à développer des interventions efficaces visant à soutenir la santé mentale et le bien-être des employés et employées dans un environnement caractérisé par des changements incessants.
Conférencière
Chloé St-Jacques, CRHA, candidate au doctorat en psychologie (profil recherche), UQTR et conseillère à la gouvernance de la main-d’œuvre en ressources informationnelles, Ministère de la Cybersécurité et du Numérique du Québec